Administrativní pracovník

Generální ředitel Povodí Moravy, s. p. ve spolupráci s útvarem vzdělávání a péče o zaměstnance vypisuje výběrové řízení na obsazení následující pracovní pozice: 

„administrativní pracovník“

Zástup za MD a RD

Termín nástupu: dohodou

Pracoviště: Povodí Moravy, s.p., Dřevařská 11, 602 00 Brno  

Požadovaný profil:

  • Min. SŠ vzdělání s maturitou, ekonomický směr výhodou
  • dobrá znalost práce s PC, scanování a kopírování dokumentů, obsluha běžných kancelářských programů (Outlook, Internet Explorer atd.)
  • zkušenost s vedením spisové služby výhodou
  • samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
  • organizační a komunikační schopnosti 

Hlavní charakteristika pracovní činnosti:

  • přejímá a třídí došlou poštu a provádí její evidenci v systému spisové služby včetně dokumentů došlých prostřednictvím datových schránek,
  • přejímá poštu k odeslání, kontroluje úplnost formálních náležitostí, eviduje ji v systému spisové služby a odesílá, vyřizuje případné reklamace s poštovním úřadem, případně s jinými vykonavateli poštovních – doručovacích služeb,
  • přijímá, eviduje a hradí případné zásilky na dobírku, balíky, složenky a provádí jejich vyúčtování,
  • uskutečňuje doručovací služby a přepravu poštovních zásilek, včetně případných úhrad zásilek na dobírku.

Bližší informace: Jana Rampulová, vedoucí podatelny, kontakt tel. 541 637 530 

V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš strukturovaný profesní životopis na e-mail magula@pmo.cz do 15. 9. 2019. První kolo bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo vypsané výběrové řízení zrušit kdykoli v jeho průběhu.

Informace o zpracování osobních údajů:

Poskytnuté osobní údaje bude správce (Povodí Moravy, s.p., IČO: 70890013) zpracovávat v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (dále jen „obecné nařízení“) pro účely výběrového řízení. Právním základem pro toto zpracování je nezbytnost pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost subjektu údajů. Údaje nebudou poskytnuty třetí osobě a u správce budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení, tj. do doby podepsání pracovní smlouvy s vítězným uchazečem. Subjekt údajů má v čl. 15 – čl. 21 obecného nařízení garantovaná svá práva, která může uplatňovat u správce. Subjekt údajů má také právo podat stížnost u dozorového orgánu.

publikováno 3. září 2019, 09:53 štítky: pracovní nabídka, volná pracovní místa, kariéra,